2011年度教职工体检工作于12月16日顺利完成。
本次教职工体检历时两周，除异地居住和少数因故未检人员外，共有678人（含部分家属）参检，其中常规体检563人，妇检292人。常规检查项目包括肝功能检测，肾功能检查，尿酸，血脂、血糖监测，血、尿常规检测，甲胎蛋白，癌胚抗原检测，B超，心电图，X光胸片及血压测定，内科、眼底检查；妇检项目包括乳腺超声、妇科B超等检查项目。
学校高度重视年度教职工健康体检工作。年初即将其纳入了学校经费预算；为了确保体检工作如期、安全完成，院长汪建利曾先后两次在本学期有关会议上予以强调，指示一定要将该项好事办好。
总务处提请并经国资处采取公开招标方式，确定了本年度教工体检承检单位及价格。校医院随后拟定具体方案，指定专门人员全程负责抓落实。对于体检中发现有异常问题的情况，校医院及时将信息向教工进行反馈，同时向其提供必要的医疗咨询和进一步医学处理建议。
体检是一种健康筛查，意义在于争取早期发现身体异常情况或潜在的疾病。定期开展教职工身体健康检查工作，是贯彻“预防为主”方针的具体体现，是促进教职工健康水平、自我保健意识提高及减少疾病发生的有效举措。
