3月5日下午，学校召开中层干部会议，部署教职工全员聘用工作。校党委书记汪良发、院长汪建利、副院长徐成钢、樊嘉禄出席会议。汪良发主持会议。
汪建利作部署工作动员讲话。他说，为深化人事制度改革，转换用人机制，学校“三定”工作在完成处级、科级干部聘用工作以后，正式启动其他人员的聘用工作。学校出台了《9499www威尼斯2009年教职工全员聘用工作实施方案》。方案规定了聘用的岗位、范围、条件、程序，以及待聘人员的管理等。汪建利要求：各单位要高度重视全员聘用工作，要按学校方案规定的要求认真组织实施；各单位要召开领导班子会议，集体研究讨论全员聘用工作，把符合条件的人员安排到合适的岗位上，坚决防止工作的随意性；要注意学科的整合，理顺专业内涵的关系，合理配置人力资源。他强调，高学历、高职称人员要优先聘用，通过全员聘用工作，推进专职教师队伍、实验员队伍、辅导员队伍等的建设。
汪良发要求，学校全员聘用工作实施方案从9个方面提出了聘用工作指导思想、原则、岗位以及实施程序等，各院系、部门班子同志要先行认真学习、准确理解方案的内涵和精神，再召开本单位教职工大会进行宣讲解读，切实地把此项工作做实做到位。他强调，全员聘用的实质是鼓励竞争、择优上岗，实现人力资源的优化组合，打破过去终身制、铁钣碗的用人用工机制，进一步激发教职工的工作活力，从而推进做好学校的各项工作。
本次全员聘用工作从3月5日开始，至3月18日结束。聘用程序包括公布岗位、资格审查、各单位考核上报、学校审核、发文聘用等。实施方案指出，全员聘用是一项关系广大教职工切身利益的重要工作，必须严肃纪律；聘用必须建立在严格考核的基础上，各单位要根据所聘岗位职责，结合被聘用人员的德、能、勤、绩等现实表现进行聘用。
